Личный кабинет хедхантер: вход и регистрация на официальном сайте

 H1. hh.ru личный кабинет: вход, регистрация, возможности

 HH.ru — рекрутинговая интернет-платформа, объединяющая работодателей и потенциальных сотрудников. Пользователи могут бесплатно размещать резюме, объявления о поиске работы, пользоваться дополнительными услугами. Личный кабинет системы позволяет получить быстрый отклик на резюме, размещённую вакансию. Для доступа к полному функционалу сервиса необходимо зарегистрироваться.

Регистрация

 Чтобы пользователь не был обременён ненужными функциями, разработчики hh.ru-личного кабинета предлагают два типа аккаунта: для работодателей, для соискателей. Соответственно процедура регистрации будет незначительно отличаться, требовать введения разных данных.

Регистрация соискателя

 Зарегистрироваться на HH, как соискатель можно, используя следующий алгоритм:

 В верхней строке на главной странице выбрать пункт «Соискателям».

 Далее, нажать кнопку «Создать резюме», расположенную справа.

На следующем этапе заполните электронную форму, введя:

• Имя;
• Фамилию;
• Действующий адрес электронной почты, номер мобильного телефона;
• Капчу;
• Нажать «Регистрация»

 Необходимо указывать реальные данные, так как они будут использоваться для контактов с потенциальными работодателями.

  На указанный адрес электронной почты или номер мобильного телефона придёт сообщение, где будет содержаться ссылка или сервисный код, необходимые для подтверждения профиля.

Чтобы ускорить процедуру, можно использовать аккаунт в социальной сети. В таком случае данные, необходимые для регистрации, будут взяты из личных данных на персональной странице Фейсбука, Вконтакте, Одноклассников, других ресурсов.

 После регистрации пользователь попадает на страницу «Моё резюме», которая является первым этапом при поиске работы.

Регистрация работодателя

 Личный кабинет работодателя позволяет публиковать вакансии, просматривать резюме, подбирать персонал. Для регистрации необходимо:

На главной странице выбрать статус «Работодателям».

Далее, нажать кнопку «Разместить вакансию».

 На следующем этапе заполните электронную форму, указав:

• Имя, фамилию контактного лица;
• Номер мобильного телефона;
• Адрес электронной почты;
• Название компании;
• Регион расположения головного офиса, регионального отделения, которому требуется персонал;
• Нажмите «Зарегистрироваться»

 Через несколько минут на адрес электронной почты поступит письмо со ссылкой, которую нужно нажать для завершения регистрации. После этого станет доступен вход в личный кабинет.

Альтернативный путь регистрации

Доступ к форме регистрации в личном кабинете HH.ru возможен через кнопку «Войти», расположенную на главной странице сайта.

Пользователь попадёт на форму входа, где снизу, под надписью «Регистрация» будет расположено две кнопки: «Соискателям», «Работодателям». Нажав на одну из них, в зависимости от статуса, клиент попадёт на электронную форму, которую необходимо заполнить, чтобы в дальнейшем осуществлять вход в личный кабинет.

Авторизация в системе

 Чтобы сделать вход в личный кабинет предельно простым, разработчики платформы предлагают два способа авторизации:

• Используя логин и пароль;
• При помощи аккаунтов в социальных сетях: Google, Одноклассники, Вконтакте, Фейсбук, LInkedin, сервисах Mail.ru, Доктор на работе. Если пользователь во время регистрации не привязал учётную запись к анкете на HH.ru, ему придётся подтвердить запрос, введя сервисный код, который придёт на адрес электронной почты.

Авторизация работодателя

 Сотрудники отдела кадров, хед-хантеры, другие уполномоченные представители компаний, зарегистрированных на сайте hh.ru, могут выполнить вход в личный кабинет, воспользовавшись следующей инструкцией:

В строке браузера ввести: https://hh.ru/employer.

Далее, нажать зелёную кнопку «Войти».

В появившейся форме ввести адрес электронной почты, указанный при регистрации, пароль, нажать «Вход в личный кабинет».

 Также в форме можно выбрать аккаунт в социальной сети, привязанный к учётной записи рекрутингового сайта. Если данные введены верно, пользователь попадёт на главную страницу личного кабинета.

Восстановление пароля

 Если пользователь не может войти в систему, он может сбросить пароль. Процедура одинакова как для соискателей, так и для работодателей. Для этого достаточно:

На главной странице нажать кнопку «Войти».

В форме «Вход в личный кабинет» выбрать «Получить пароль».

На странице система попросит указать номер мобильного телефона, адрес электронной почты, указанные при регистрации. Чтобы задать пароль, необходимо перейти по ссылке, указанной в письме.

Воспользоваться восстановлением пароля следует и в случае, когда он не был указан во время регистрации. Это позволит избежать постоянного запроса сервисного авторизационного кода на e-mail, адрес мобильного телефона.

Возможности системы

 Интерфейс, набор опций, доступных в личном кабинете зависит от типа пользователя. После входа клиент попадает на главную страницу с удобным навигационным меню.

Создание вакансии

 Для привлечения потенциальных кандидатов на рабочее место, работодатель должен создать заявку с чётко сформулированными требованиями к претендентам. Такой способ позволяет сократить время поиска, отбор людей, лучше всего подходящих для занятия должности. С целью унификации, на сайте HH.ru разработана анкета, состоящая из нескольких вопросов. Она расположена в главном меню личного кабинета в разделе «Вакансии». Для формирования запроса необходимо:

Выбрать «Разместить вакансию».

Указав основные критерии:

• Название профессии, которое можно выбрать из списка;
• Выберите специализацию;
• Основные обязанности, требования к соискателю.

 Внимание! Согласно закону РФ № 1032-1запрещается дискриминация соискателей по полу, возрасту, религиозным убеждениям, национальности, что стоит учитывать при заполнении формы.

 Далее указываются:

• Ключевые навыки, список которых формируется путём нажатия пиктограммы «+»;
• Предлагаемая зарплата;
• Частота вид выплаты;
• Требуемый опыт работы;
• Работодатель может отметить указывать или скрывать свои контактные данные. При сокрытии номера телефона, адреса электронной почты общение с претендентами будет происходить в личном кабинете HH.ru.

 В последнем блоке указывается:

• Тип занятости;
• График работы;
• Другие данные о предлагаемой вакансии.

 После заполнения анкеты представитель работодателя может посмотреть, как будет выглядеть анкета на сайте после публикации. Если все данные указаны верно, остаётся перейти по кнопке «Продолжить».

 На финальном этапе система предложит выбрать тип публикации с указанием стоимости. Пользователь может выбрать один из вариантов: «Стандарт», «Стандарт плюс», « Премиум». Каждый тип публикации имеет свои преимущества.

 После выбора платных услуг пользователь попадёт на страницу оплаты, где необходимо определить тип платежа. Если транзакция прошла успешно, вакансия публикуется в базе данных. Использование личного кабинета позволяет не только искать кандидатов, но и в автоматическом режиме формировать списки подходящих кандидатов, что упрощает подготовку, проведение очного собеседования.

Бесплатная публикация вакансий

 Ещё недавно портал hh.ru предлагал новым пользователям протестировать возможности сайта, разместив бесплатно анкеты по трём вакансиям. На данном этапе акция приостановлена, чтобы опубликовать запрос, придётся заплатить за услуги сервиса.

Поиск работы

  Сервис HH.ru помогает найти вакансию по всей территории Российской Федерации, а также в странах СНГ. Функциональные возможности личного кабинета позволяют установить фильтры, отсеяв ненужные критерии. Также доступна опция автоматического поиска, когда пользователь будет получать уведомления о вновь добавленных вариантах, соответствующих резюме соискателя.

Чтоб ознакомиться с базой данных системы, необходимо на главной странице, в строке поиска ввести название профессии, должность, название потенциального работодателя.

После ввода первых букв система предложит несколько вариантов, что позволит наиболее точно выполнить поиск. Выберите подходящий, нажмите «Найти».

На следующей странице появятся результаты поиска. Здесь также можно отсортировать объявления по нескольким критериям: дате публикации, списком, с отображением на карте, профессиональной области, опыту работы, типу занятости, ввести дополнительные параметры, которые сократят список потенциальных вакансий.

 В центре расположены вакансии, соответствующие пользовательскому фильтру. Если какая-либо из вакансий заинтересовала, её можно добавить в избранное, нажать кнопку «Откликнуться». Вакансии, которые не соответствуют запросам можно скрыть, нажав «Не показывать».

Расширенный поиск

 Если воспользоваться расширенным поиском, можно сразу получить предельно лаконичный список вакансий, сократив время подбора вакансии.

Чтобы перейти в электронную форму поиска, необходимо на главной странице личного кабинета в строке ввода нажать пиктограмму поиска.

Форма состоит из нескольких основных блоков. В первом предлагается ввести:

• ключевые слова запроса (допускается ввод ограничений по названию должности, вакансии, описанию);
• профессиональную область;
• отрасль компании;
• регион, город;
• уровень желаемого дохода.

Во втором блоке соискатель отвечает на несколько вопросов, выбирая наиболее подходящий ответ из предложенных вариантов. Среди фильтров:

• требуемый опыт работы;
• тип занятости;
• график работы;
• настройка результатов поиска;
• сортировка по отмеченным критериям;
• диапазон публикаций на сайте;
• количество объявлений на странице.

Для расширенного поиска остаётся нажать кнопку «Найти». Для формирования запроса достаточно заполнить только часть формы.

Автопоиск работы

 Для подключения автоматического поиска вакансии (когда обо всех обновлениях в базе данных пользователю будут приходить уведомления) достаточно выполнить несколько действий:

Нажать кнопку «Автопоиски», расположенную на главной странице личного кабинета. В открывшемся меню можно подписаться на рассылку, удалить неактуальные вакансии, отсортировать активные подписки по нескольким критериям.

 Также можно подключить уведомление о результатах автопоиска, которые будут приходить в социальные сети, на мессенджеры.

Для активации автопоиска:

 Сформулируйте новый запрос на странице «Поиска».  Нажмите кнопку «Найти».  На открывшейся странице проскрольте выведенные результаты до второй строчки. Под ней будет расположен блок с надписью «Получайте новые вакансии по этому запросу. Здесь можно выбрать, куда будут приходить уведомления: на электронную почту или в один из популярных мессенджеров.

Чтобы получить подборку вакансий с новыми критериями:

 В «Автопоиске вакансий» нажмите на количество актуальных предложений по работе кликните «Найти». Последний этап — в пункте «Получайте новые вакансии под данному запросу поставьте галочку возле пункта «Получать напоминания».

Моё резюме

 Один из основополагающих разделов для соискателя в личном документе. Чтобы привлечь внимание рекламодателя, необходимо детально и грамотно заполнить профиль. В разделе собраны все важные инструменты для настройки и управления анкетой:

 Создать. Можно опубликовать сразу несколько резюме, что позволит вести поиск необходимой вакансии одновременно по нескольким направлениям.

 Выделить. Платная услуга, которая поможет привлечь внимание хедхантеров к вашей персоне.

 Автообновление. Профиль пользователя будет автоматически подниматься на верх страницы в списке «Новые соискатели».

 Статус. Показывается текущее состояние резюме (скрыто/опубликовано);

 Статистика. Статистические выкладки по рабочему аккаунту.

 Подходящие вакансии. Список объявлений, соответствующих параметрам, указанным в резюме.

Создание и редактирование резюме

 Грамотное резюме с чётким описанием профессиональных качеств навыков — важное преимущество в общении с работодателем перед конкурентами. Чтобы анкета соответствовала требованиям, была лаконичной, не содержала ненужных данных, на сайте HH разработан раздел, помогающий создать резюме тем, кто с этим никогда не сталкивался.

Соискателю достаточно заполнить готовый шаблон, введя данные в поля с указанием:

• должности;
• стажа работы;
• желаемой заработной платы;
• другой информации.

 Соискатель вправе составить несколько анкет, что расширит поиск вакансии на несколько категорий.

Если у пользователя есть резюме в электронном виде, он может загрузить файл, через специальную форму.

 Когда резюме заинтересует потенциального работодателя, он отправит приглашение на собеседование, которое попадёт в раздел «Отклики и приглашения». В разделе также отображается информация о количестве просмотров анкеты.

Добавление фотографии

 Интерфейс рекрутингового портала позволяет загружать, удаль фотографии, добавлять к ним комментарии. В разделе «Фото к резюме» пользователь может добавить до 8 фотографий, каждая должна быть размером до 6 Мб.

 Также добавить фотоматериалы можно в категории «Портфолио». Для демонстрации материалов соискателям/работодателям можно выгрузить на сервер до 20 снимком.

 Согласно законодательству Российской Федерации запрещено демонстрировать фотографии со сценами насилия, эротического характера и другие.

 Если в личном кабинете нет фото, для их загрузки необходимо:

Нажать пиктограмму в верхней части экрана.

Из всплывающего меню выбрать пункт «Изображения».

Далее нажать кнопку «Загрузить» возле требуемого раздела.

Когда необходимо сменить, обновить фотографии, следует нажать «Сменить фото».

Скрытие резюме от всех работодателей

Когда пользователю не нужно, он может удалить анкету из поиска, скрыв её от работодателей. Таким образом, он не будет получать новые отклики с вакансиями. Сделать это можно следующим способом:

• войти на HH.ru;
• В правом верхнем углу личного кабинета навести курсор на фото профиля;
• Во всплывающем меню выбрать «Настройки профиля».
• Далее, перейти во вкладку «Личные данные», где указана информация, которая заполнялась при регистрации в системе.
• Справа будет расположен блок «Мой статус на сайте».
• В нём необходимо отметить пункт «Я не ищу работу», нажать «Сохранить».

 После активации функции также будет отключен режим автопоиска вакансии.

Как удалить резюме на hh

 Пользовательское соглашение HH.ru допускает удаление персональной страницы пользователя вместе со всеми личными данными. Чтобы управлять учётной записью, необходимо перейти в «Моё резюме». В правом верхнем углу страницы следует выбрать пиктограмму в виде мусорной корзины.

Можно обеспечить полную конфиденциальность данных в системе, сохранив резюме для будущего поиска работы. Для этого в настройках видимости необходимо сменить статус на «Не видно никому» или «Доступ только по ссылке».

Платные услуги

 Помимо бесплатного использования сайта, пользователям доступны платные услуги, упрощающие поиск сотрудника, заветной вакансии. Подключение дополнительных сервисов обеспечивает преимущество перед другими соискателями, автоматизирует процесс составления документов, другие рутинные действия. В итоге пользователь экономит время, получая дополнительный эффект.

Для работодателей

 Платные сервисы HH.ru помогут быстрее закрыть вакансию, выбрав лучшего специалиста, соответствующего заданным критериям. Привлечь внимание соискателей поможет брендирование страницы, а публикация вакансий из шаблонов, выборка резюме, оценка талантов из личного кабинета, упростят использование сайта, повысят эффективность отдела кадров. Стоимость услуг вполне лояльная, дифференцируется в зависимости от региона размещения вакансии. Допускается подключение дополнительных сервисов от дней до одного года.

Для соискателей

 Информация о дополнительных услугах размещена в разделе «Платные услуги». Соискатель, оформивший платную подписку, получает спец. возможности, выделяющие его на фоне конкурентов. Зайдя в личный кабинет, можно подключить:

• Профориентация. Система предлагает оценить таланты, способности пользователя, при необходимости получить консультацию профильного специалиста.
• Готовое резюме. Специалисты по HR составят резюме в соответствии с современными требованиями работодателей.
• Яркое резюме. Профиль будет выделяться в результатах поиска, привлечёт внимание работодателя, получит больше просмотров, откликов.
• Автообновление профиля. Автоматизация процесса обновления резюме, что увеличит число просмотров.
• Хочу у вас работать. Услуга позволяет отправить резюме в компанию, даже когда она не проводит набор сотрудников. Иногда это позволяет получить работу.
• Рассылка в агентства. В системе зарегистрированы не только прямые работодатели, но и рекрутинговые агентства, которые также способствуют трудоустройству.
• Академия. Выбор курсов, специализированных материалов, методичек, сертификатов для создания убедительного профиля.

Мобильная версия

 Доступ к функционалу системы возможен не только с официального сайта, но и при помощи мобильного приложения, которое доступно для IOS, Android, Huawei. Чтобы обеспечить неперегруженный интерфейс, разработчики предлагают два типа программ:

• Для соискателей по ссылкам: IOS, Android, Huawei;
• Для работодателей по ссылкам: IOS, Android, Huawei.

Чтобы скачать приложение, перейдите по ссылке, нажмите кнопку «Установить».

Интерфейс мобильной версии HH.ru адаптирован под смартфоны, планшеты, при этом пользователь получает доступ ко всем опциям, а также возможность получать push-уведомления на экран устройства.

Горячая линия

 Если у пользователя сайта есть вопросы о работе сервиса, он может обратиться в службу поддержки. Существует как общенациональная (8 800 100-64-27), так и региональные горячие телефонные линии (например, для Москвы +7 495 974-64-27 press@hh.ru).

На сайте присутствует специальный раздел «Помощь», перейти в который можно, нажав соответствующую кнопку внизу главной страницы. Здесь можно выбрать удобный вариант обращения:

• Сообщество поддержки.
• Виртуальный консультант.
• Форма обратной связи.

Также можно написать техническую поддержку, Выбрав «Написать письмо». Перед отправкой необходимо выбрать тему вопроса, отдел компании, кому адресуется обращение (техподдержка, работа с соискателями, маркетинг, продажи, контроль качества).